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ANALISTA DE SUPORTE TI JUNIOR - IBIPORã (01 vaga)
Cliente Indústria da AMADELLI /THE BEST AÇAI
Buscamos pessoas que tenham:
Experiência anterior em suporte técnico, TI industrial ou Help Desk.
Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente Protheus da TOTVS.
Conhecimento em redes, servidores Windows/Linux e manutenção de hardware.
Experiência com gestão de acessos, Active Directory, VPNs e segurança da informação.
Perfil proativo, organizado e com vontade de estruturar um setor do zero.
Boa comunicação para interagir com usuários de diferentes níveis técnicos.
Diferenciais:
Experiência com TI em ambiente industrial.
Certificações em TI (CCNA, ITIL, Microsoft, etc).
Experiência com monitoramento de redes e servidores. Saiba como você irá contribuir com nossa equipe:
Estruturar e organizar o setor de Help Desk desde a base, criando processos e documentações.
Atender e solucionar chamados relacionados a hardware, software e infraestrutura de TI na fábrica.
Gerenciar acessos e permissões em sistemas como Protheus (TOTVS) e outros sistemas fabris.
Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores, impressoras e demais equipamentos.
Configurar e administrar redes internas, incluindo cabeamento, roteadores, switches e Wi-Fi.
Suportar a gestão de servidores, backup e segurança da informação.
Atender usuários internos, garantindo agilidade e eficiência na solução de problemas.
Implementar boas práticas de suporte técnico e atendimento aos usuários.
3o Grau / Ensino Superior - Cursando
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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - LONDRINA (01 vaga) - Seleção realizada diretamente pela empresa contratante.
Atender carteira de clientes de renda variável que atua no mercado de ações, com objetivo de fazer avaliação e conciliação financeira, objetivando realizar o recolhimento de Imposto de renda mensal, conforme diretrizes de tributação para investidores na bolsa de valores
Atender carteira de clientes de renda variável que atuam no mercado de ações, por telefone, utilizando recursos de internet, sistemas informatizados próprios de conciliação com o objetivo de liberar informes de renda para composição do imposto de renda; • Solicitar arquivos faltantes para o processamento;
• Realizar a conferência de documentos e conciliação;
• Emitir DARF quando houver impostos a recolher;
• Observar se há necessidade de alteração na declaração de imposto de renda;
• Processar agendamentos para atendimento;
• Atender e dar suporte a clientes, prestando informações sobre suas situações, conciliações, documentos, autorizações e esclarecimentos diversos das operações realizadas.
3o Grau / Ensino Superior - Cursando
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ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER - LONDRINA (01 vaga)
Buscamos pessoas que tenham:
* Ensino Superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência na área financeira; * Conhecimento básico em pacote Office; * Boa comunicação verbal e escrita; * Resolutividade, proatividade e autonomia; * Conhecimento e experiência prévia com o ERP Protheus será um diferencial; * Foco em atendimento de chamados internos de teor financeiro (principalmente emissão, alteração e baixa de títulos/boletos) * Gerenciar o ciclo completo de contas a receber, assegurando o recebimento oportuno das faturas até o pagamento pelo cliente; * Realizar conciliações bancárias para garantir a precisão dos registros financeiros; * Atualizar o sistema ERP Protheus e manter documentações organizadas; * Colaborar com outros departamentos para resolver discrepâncias e questões relacionadas a recebimentos e faturas; * Monitorar os recebimentos e inadimplências, tomando ações corretivas quando necessário; * Dar baixa nos títulos recebidos, acessando o sistema bancário e transferindo arquivos para o sistema da empresa, garantindo a conciliação bancária dos recebimentos; * Encaminhar remessas faturadas aos bancos, verificando os títulos a serem cobrados; * Efetuar prorrogações de vencimento de títulos ou descontos em coordenação com a área comercial, realizando ajustes no sistema bancário e emitindo novas faturas conforme necessário; * Fechar mensalmente a área, preenchendo planilhas com pagamentos realizados, títulos vencidos, notas fiscais compensadas e informações de valores, assegurando a precisão das previsões de recebimento; * Atendimento à franqueados quando necessário via whatsapp ou Robbu; * Devoluções;
3o Grau / Ensino Superior - Cursando
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ATENDENTE DE LOJA- MG - FLEMING (02 vagas)
A vaga de Atendente de Loja tem como missão oferecer uma experiência de excelência
aos clientes, garantindo a reposição dos produtos, o preparo dos pedidos com qualidade
e o cuidado com a organização da loja. Este profissional será responsável pelo corte de
frutas, reposição dos itens do self-service (como caldas, chocolates, sorvetes, açaís e
acompanhamentos), além do preparo de milkshakes e pedidos do iFood, sempre
seguindo o padrão de qualidade do The Best.
Também irá apoiar nas rotinas de abertura, fechamento e movimentações de caixa, bem
como nas demais demandas do setor, contribuindo para o bom funcionamento da
operação e a satisfação dos clientes. R$ 1.581,69
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO - IBIPORã (06 vagas)
Já imaginou fazer parte da Produção da maior rede de franquias de açaís do mundo?
Saiba como você irá contribuir com nossa equipe:??
Auxiliar na operação das máquinas, pesagem e trituração de polpa e no abastecimento do tanque de recheios para iniciar a produção conforme programação diária
Realizar o envase, etiquetagem e selagem das embalagens de açaís e sorvetes, garantindo a correta identificação das caixas
Empilhar as caixas sobre paletes e levá-las à câmara fria para resfriamento diariamente
Realizar higienização minuciosa do tanque de recheio, partes dos equipamentos de envase e das maquinas produtoras, sempre que houver a troca de sabor, seguindo procedimentos de higiene manual rigorosos para garantir a segurança alimentar
Contribuir ativamente para a limpeza e organização do setor, mantendo um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos
Prestar auxílio nas demandas diversas do setor, colaborando com a equipe para o alcance dos objetivos de produção
Buscamos pessoas que tenham: Comprometimento, Agilidade, Boa comunicação e Trabalho em equipe.
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO - LONDRINA (01 vaga)
Organização e limpeza do local de trabalho e do maquinário, conferência de materiais em estoque, abastecimento da linha de produção, separação de materiais, equipamentos e ferramentas que serão utilizados, realização de manutenções preventivas e corretivas, operação de máquinas, observação das práticas de segurança e higiene, cumprimento das normas técnicas da empresa, acompanhamento de todos os processos produtivos, controle de qualidade dos materiais produzidos, embalagem e despacho, além do auxílio na entrada e saída de produtos.
Primario / Ensino Fundamental 1 - Interrompido
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AUXILIAR DE PRODUÇÃO - LONDRINA (02 vagas)
Auxiliar nas atividades do processo produtivo, apoiando
o Operador de Produção I na execução das tarefas de fabricação, montagem,
acabamento e embalagem, conforme orientações recebidas e padrões de
qualidade e segurança estabelecidos.
Apoiar o Operador de Produção I na execução das tarefas de produção
conforme o cronograma definido;
Preparar materiais, ferramentas e componentes necessários para o
processo produtivo;
Auxiliar nas etapas de corte, usinagem, montagem, acabamento e
embalagem, conforme instruções recebidas;
Manter o local de trabalho limpo, organizado e de acordo com os
princípios do 5S;
Seguir rigorosamente as normas de segurança e utilizar corretamente
os equipamentos de proteção individual (EPIs);
Comunicar ao Operador de Produção I ou ao Supervisor qualquer
irregularidade, anomalia ou necessidade de reposição de materiais;
Apoiar na movimentação, carga e descarga de produtos e materiais,
quando solicitado;
Contribuir para o cumprimento das metas de produção e qualidade;
Zelar pela conservação de ferramentas, equipamentos e materiais
utilizados. Realizar o 5S constantemente no seu ambiente de trabalho
1o Grau / Ensino Fundamental 2 - Completo
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CONSULTOR DE VEÍCULOS NOVOS - LONDRINA (01 vaga) - Seleção realizada diretamente pela empresa contratante.
Encantar Clientes: Identificar necessidades, apresentar nossos modelos com paixão e criar uma experiência de compra inesquecível.
Fechar Negócios: Conduzir todo o processo de venda, do test drive ao financiamento, transformando interessados em clientes satisfeitos.
Gerar Resultados: Cumprir e superar metas, contribuindo diretamente para o sucesso da concessionária.
Manter-se Atualizado(a): Ser a referência em nosso portfólio, conhecendo cada detalhe dos veículos e tendências do mercado. O Que Esperamos de Você:
Experiência: Ter atuado em vendas (diferencial no setor automotivo).
Conhecimento: Paixão pelo mercado automotivo e seus modelos.
Habilidades: Negociação de alto nível, comunicação clara e persuasiva, e pró-atividade.
Ferramentas: Familiaridade com CRM e plataformas digitais.
Atitude: Foco em metas, resiliência, organização e um forte senso de trabalho em equipe.
Formação: Ensino Médio completo. Graduação em áreas comerciais ou administrativas será um diferencial.
Requisito: Ter CNH B e habilidade para dirigir
Disponibilidade: Trabalhar de segunda à sexta em horário comercial, aos sábados até as 13h e pelo menos um sábado por mês até 17h e/ou conforme plantão de Vendas.
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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COORDENADOR TRIBUTÁRIO FISCAL - PRESENCIAL - LONDRINA (01 vaga)
Supervisionar e garantir a correta apuração e fechamento fiscal mensal, assegurando o cumprimento das obrigações federais, estaduais e municipais (RET, ISS, PIS, COFINS,INSS);
Revisar e validar as obrigações acessórias (EFD, SPED Fiscal, EFD Contribuições,
DCTFWeb, REINF, DIMOB, ECD, ECF) conforme prazos e legislação;
Acompanhar e orientar a equipe na classificação e escrituração fiscal de documentos,
garantindo conformidade legal e padronização de processos;
Atuar como ponto focal em fiscalizações e auditorias, preparando relatórios e
esclarecendo dúvidas técnicas;
Realizar análises preventivas e de risco fiscal, propondo planos de ação e melhorias de processos;
Coordenar e revisar planejamentos tributários operacionais e estratégicos;
Gerir e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos, fortalecimento técnico e alta performance;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, propondo soluções e
automatizações que aumentem a eficiência e reduzam riscos;
Interagir com as áreas contábil, controladoria, jurídica e financeira para alinhamento de práticas e decisões integradas;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores tributários para a diretoria;
Suportar outras áreas da empresa com análise fiscal para novas operações, projetos e contratos;
Acompanhar cronogramas e controlar prazos;
Validar tecnicamente cálculos e relatórios elaborados pela equipe;
Acompanhar e interpretar alterações legais, atualizando procedimentos internos;
Garantir que as entregas fiscais reflitam a realidade operacional e estejam em conformidade com as normas do setor imobiliário;
Conduzir reuniões técnicas e devolutivas com clientes;
Esclarecer dúvidas e apresentar resultados aos clientes.
3o Grau / Ensino Superior - Completo
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COORENADOR DE RH (HRBP) - LONDRINA (01 vaga)
Será responsável pelas atividades:
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, garantindo que as práticas de RH estejam conectadas aos objetivos de negócio e apoiem o crescimento sustentável da organização. • Influenciar decisões organizacionais por meio de análises de pessoas e insights estratégicos, contribuindo para a evolução da cultura e da performance corporativa. • Coordenar e desenvolver o time de Business Partners, assegurando consistência nas práticas, alinhamento de discurso e efetividade na entrega de soluções de RH para as áreas atendidas. Atuar como mentor da equipe, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental, estimulando visão de negócio e pensamento crítico. • Apoiar a liderança no mapeamento, atração, retenção e desenvolvimento de talentos, conectando programas de RH às demandas específicas de cada área. • Conduzir planos de sucessão, programas de liderança e iniciativas de engajamento que sustentem a estratégia organizacional. • Ser guardião e promotor da cultura organizacional, assegurando que os valores da empresa sejam refletidos no dia a dia e nos processos de gestão de pessoas. • Monitorar indicadores de clima e engajamento, propondo e conduzindo ações de melhoria em conjunto com os gestores. • Apoiar processos de mudança organizacional, atuando como facilitador da adaptação e resiliência das equipes. • Apoiar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo equidade e consistência nos feedbacks e planos de desenvolvimento. • Conectar resultados de performance a iniciativas de desenvolvimento, treinamentos e programas de reconhecimento. • Monitorar KPIs de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, produtividade etc.) e transformar dados em diagnósticos e planos de ação estratégicos. • Fornecer relatórios e recomendações à alta liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. • Atuar em sinergia com áreas especialistas de RH (R&S, T&D, Remuneração, DP, etc.), assegurando soluções integradas e personalizadas para as necessidades do negócio. • Conectar-se com stakeholders internos e externos, influenciando e negociando soluções que tragam impacto positivo para o negócio e para as pessoas.
Pos-Graduacao Especializacao - Completo
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ELETRÔNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - LONDRINA (01 vaga)
Atuará em indústria multinacional na região norte de Londrina. Realizará atividades de manutenção eletrônica (corretiva, preventiva e preditiva) nas máquinas verificando o diagrama eletrônico da máquina, realizando testes em painéis, controladores, sensores, acionadores, atuadores. Diagnosticar eventuais problemas e providenciar os reparos.
Conhecimento de automação: Redes industriais, CLP, Inversores de frequência, Motores de corrente contínua, realimentações de motores por Encoder, Tacogerador.
Requisitos: Formação em Eletrônica, Eletroeletrônica, ou Automação Industrial. Experiência em indústria será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Curso Tecnico
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ESTÁGIO EM OBRAS - IBIPORã (04 vagas)
Acompanhar as frentes de serviço e o andamento do cronograma de obras.
Observar e registrar etapas construtivas (fundações, estrutura, alvenaria, acabamentos etc.).
Apoiar o engenheiro no controle de qualidade e na verificação de conformidade com o projeto.
Preencher diários de obra e registrar informações sobre clima, equipe, materiais e avanço físico.
Auxiliar no levantamento de medições de empreiteiros e fornecedores.
Atualizar cronogramas físicos-financeiros e relatórios fotográficos.
Ler e conferir projetos técnicos (arquitetônico, estrutural, elétrico, hidráulico).
Apoiar o planejamento diário das equipes e o controle de materiais.
Acompanhar fornecedores e empreiteiros no canteiro.
Apoiar no cumprimento das normas de segurança e boas práticas de obra.
Benefícios de ser um Bester:
Refeição na empresa;
Vale Transporte ou Ajuda de custo (R$ 130,00);
TotalPass;
O dia do seu jeito no mês do seu aniversário;
Açaí e sorvetes disponíveis;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento.
Endereço: ?Rodovia Engenheiro Angelo Lopes, S/N, Lote 06, Quadra 01 - Parque Industrial Nene Favoreto, Ibiporã - PR, 86200-00
3o Grau / Ensino Superior - Cursando
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GERENTE DE VENDAS - LONDRINA (01 vaga)
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas com perfil estratégico, foco em resultados e forte capacidade de relacionamento. Este(a) profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes, prospecção de novos negócios, formação e capacitação da equipe comercial, acompanhando todo o ciclo do pré ao pós-venda.
Atuará com metas definidas para a região, garantindo a excelência no atendimento, o crescimento das vendas e a ampliação da presença da empresa no mercado. Planejar e executar ações comerciais com foco em resultados;
Gerir indicadores de desempenho (volume, receita, mix, rentabilidade, cobertura de mercado);
Montar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo alta performance;
Acompanhar negociações estratégicas e apoiar os vendedores;
Estimular a fidelização de clientes e abertura de novos mercados;
Integrar e alinhar as áreas de apoio (logística, financeiro, marketing, pós-vendas, etc.);
Implementar e acompanhar estratégias de gestão de leads, otimizando conversões e aproveitamento das oportunidades;
Representar a empresa com ética e profissionalismo em eventos e ações comerciais.
3o Grau / Ensino Superior - Completo
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MECÂNICO DE MANUTENÇÃO UTILIDADES - LONDRINA (01 vaga)
Oprtunidade de atuação em área técnica em industria multinacional. Atuará em turnos. O mecânico de manutenção predial é responsável por garantir o bom funcionamento das instalações físicas de um edifício, atuando na manutenção preventiva, corretiva e emergencial de sistemas diversos. Suas principais atividades incluem:
1. Manutenção de Sistemas Hidráulicos
Inspeção e reparo de tubulações, válvulas, bombas e reservatórios.
Desentupimento de redes de esgoto e água.
Troca de torneiras, chuveiros, registros e demais componentes.
2. Manutenção de Sistemas Elétricos
Troca de lâmpadas, reatores, tomadas e interruptores.
Verificação de quadros de distribuição e disjuntores.
Apoio na instalação de equipamentos elétricos.
3. Manutenção Civil
Reparos em alvenaria, pintura, pisos, forros e revestimentos.
Pequenos serviços de marcenaria e serralheria.
Ajustes em portas, janelas e fechaduras.
4. Sistemas de Climatização
Limpeza e manutenção de aparelhos de ar-condicionado.
Verificação de funcionamento e troca de filtros.
5. Inspeções e Rotinas Preventivas
Realização de checklists periódicos em áreas comuns.
Identificação de riscos e falhas nos sistemas prediais.
Registro de atividades e controle de materiais utilizados.
6. Atendimento a Chamados
Resposta rápida a solicitações internas de manutenção.
Apoio a equipes de engenharia ou manutenção especializada.
7. Normas e Segurança
Cumprimento de normas técnicas e de segurança do trabalho.
Uso adequado de EPIs e ferramentas.
Transportar peças e equipamentos;
Reparar ou trocar peças nos sistemas pneumático, hidráulico, transmissão, aquecedores, válvulas, correias, caixas de transmissão, rolamentos e outros;
Realizar testes e reparos mecânicos em bancada;
Solicitar a compra de componentes e equipamentos para a manutenção das máquinas e equipamentos das áreas restritas;
Realizar as atividades de inspeções nas áreas restritas máquinas e equipamentos.
Curso Tecnico
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MOTORISTA- BANCO DE TALENTOS - IBIPORã (06 vagas)
Conduzir os caminhões da empresa com segurança, garantindo o cumprimento das rotas e horários estabelecidos. Antes das entregas, deverá conferir a nota fiscal, o manifesto eletrônico e as despesas de viagem, assegurando que toda a documentação esteja correta. Durante as entregas, também será sua função conferir a nota fiscal dos produtos junto ao cliente. Além disso, auxiliará na movimentação dos caminhões no pátio da empresa, manterá o veículo limpo e organizado, e manterá uma comunicação clara e eficiente com o time de atendimento do transporte. Caberá ainda ao profissional informar ao gestor sobre qualquer imprevisto ocorrido durante as viagens, bem como sobre necessidades de manutenções preventivas ou corretivas do veículo.
• CNH C ou D
• Possuir EAR
• Experiência como motorista de caminhão
• Caminhão truck, toco, 3/4
• Viagens de até 09 dias
• Viagens para: PR,SC,RS,SP,RJ,ES,MS,MT,MG,GO,TO e BA
2o Grau / Ensino Medio - Cursando
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PROMOTOR(A) DE VENDAS - LONDRINA (01 vaga) - Seleção realizada diretamente pela empresa contratante.
Promover produtos em lojas e pontos de venda, com entrega de produtos, venda, reposição, troca e serviços de merchandising. Sendo responsável por promover os produtos, aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as vendas nos locais de atuação.
Manter o estoque e a apresentação dos produtos nos pontos de vendas, aumentar as vendas e atingir metas estabelecidades, quantitativas e qualitativas.
Coletar feedback dos clientes, reportar ao time de suporte as atividades e ações, atraves de relatóriso e das ferramentas de acompanhamento.
Perfil motivado e dinâmico são diferenciais desejados para integrar nosso time comercial. A empresa oferece um ambiente familiar e flexivel de trabalho, com possibilidade de ganhos escalonados, com suporte de trabalho em conhecimento tecnico, material e equipamento.
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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SOLDADOR/ MONTADOR - CAMBé (01 vaga)
Possuir conhecimentos básicos para eventualmente auxiliar ou operar as máquinas, solda com MIG/MAG/TIG e/ou Eletrodo revestido a fim de produzir as peças de acordo com as especificações do desenho, ordem de produção e instrução de trabalho.
Examinar e preparar as peças que serão soldadas, verificando as especificações, desenhos, selecionando o tipo de solda a ser utilizado para obter uma soldagem padronizada.
Fazer o acabamento final na peça soldada, limando, esmerilando ou lixando as partes trabalhadas de acordo com o desenho, ordem de produção e instrução de trabalho
Controlar o uso/consumo dos materiais de solda, especificar e solicitar o material a ser utilizado.
Possuir conhecimentos básicos para eventualmente auxiliar ou operar máquinas, ferramentas ou equipamentos de baixa ou média complexidade do setor a fim de montar as peças de acordo com as especificações do desenho, ordem de produção e instrução de trabalho.
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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SUPERVISOR DE DHO - LONDRINA (01 vaga)
Será responsável por:
Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
• Mapear necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e áreas de negócio. • Estruturar e acompanhar programas de capacitação, trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos/comportamentais, workshops e programas de liderança. • Monitorar avaliação de desempenho, PDIs, aceleração de carreira e iniciativas de desenvolvimento de lideranças. • Medir resultados de treinamentos (ROI, evolução de competências, impacto em performance). • Acompanhar pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ação e programas de reconhecimento. Conduzir ações de bem-estar, qualidade de vida e saúde mental. • Organizar eventos internos, campanhas motivacionais e ações de integração. • Atuar como guardião da cultura organizacional, apoiando transformações culturais, mudanças de mindset e criação de rituais que fortaleçam a identidade da empresa. • Coordenar equipe de DHO, orientando e desenvolvendo o time. • Gerir orçamento das iniciativas da área e monitorar indicadores estratégicos (turnover, absenteísmo, engajamento, participação em treinamentos, etc.). • Ser parceiro estratégico do RH e da alta liderança, conectando a estratégia de pessoas à estratégia de negócios.
Endomarketing & Comunicação Interna
• Planejar e executar campanhas de endomarketing alinhadas à estratégia e à cultura da empresa. • Garantir clareza, consistência e atratividade nos canais de comunicação interna (intranet, murais, newsletters, TVs corporativas, etc.). • Conduzir o processo de integração (onboarding), reforçando engajamento e marca empregadora. • Apoiar a comunicação da liderança, preparando materiais, orientando gestores e fortalecendo sua atuação junto às equipes. • Promover canais de escuta ativa (feedbacks, pulse surveys, grupos de discussão) e consolidar insights em planos de ação.
Pos-Graduacao Especializacao - Completo
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SUPERVISOR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL - IBIPORã (01 vaga)
Irá supervisionar a linha de produção de recheios, garantindo o cumprimento das metas de produção e a qualidade dos produtos; · Coordenar a equipe de operadores, orientando, treinando e avaliando o desempenho; · Monitorar o processo de fabricação, identificando e solucionando problemas que possam impactar a produção; · Garantir que todos os procedimentos de segurança no trabalho e normas de higiene sejam rigorosamente seguidos, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável; · Elaborar relatórios sobre a produção, qualidade, segurança e eficiência das operações, reportando à gerência; · Garantir o cumprimento das normas ambientais, tanto na produção quanto no descarte de resíduos; · Implementar melhorias nos processos, buscando aumento de produtividade e redução de custos; · Realizar a gestão do ponto da equipe, garantindo o preenchimento correto e a verificação diária dos registros de entrada, saída e intervalo, sinalizar ajustes e abonos conforme necessário para garantir a correção dos registros até o fechamento do ponto; · Executar atividades relacionadas a manutenção autônoma; · Colaborar com as boas práticas de fabricação e 5S, supervisionando as atividades de limpeza e organização do ambiente.
3o Grau / Ensino Superior - Completo
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VENDEDOR INTERNO - CAMBé (02 vagas)
As atribuições desse cargo envolvem realizar o primeiro contato com clientes potenciais por telefone, WhatsApp ou e-mail, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, esclarecendo dúvidas e apresentando suas características. Também é responsabilidade do profissional manter registros precisos das interações e vendas realizadas, além de conduzir negociações sobre preços, prazos de entrega, condições de pagamento e outros detalhes da venda de forma eficiente e assertiva.
O trabalho inclui finalizar vendas garantindo a satisfação do cliente, acompanhar necessidades e demandas, oferecer soluções adequadas, manter relacionamento contínuo e prestar suporte sempre que necessário. Faz parte das funções monitorar pedidos para assegurar que sejam processados e entregues corretamente, bem como realizar o acompanhamento pós-venda, inclusive em situações de trocas e devoluções.
Além disso, o profissional deve coletar feedbacks dos clientes para contribuir com melhorias, prospectar novos clientes e reativar os inativos, enviar propostas pendentes e participar ativamente de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de venda, conhecer melhor os produtos e compartilhar boas práticas.
Outra responsabilidade importante é atuar em equipe para alcançar as metas estabelecidas pela empresa e manter-se constantemente atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e novidades do setor.
2o Grau / Ensino Medio - Completo
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