Curso "Líder ou Gestor de Pessoas?"

Objetivo:
Reconhecendo-se que as pessoas fazem a diferença nos momentos cruciais de mudança e dificuldades nas organizações; buscamos com esse treinamento promover uma reflexão sobre os aspectos que permeiam a liderança e os processos estratégicos e RH, visando o desenvolvimento das pessoas e das organizações. O mundo está vivendo uma escassez de líderes, as empresas possuem muitos chefes e gerentes operacionais, mas será que isso basta? Transformar esses líderes em gestores de pessoas e investir em desenvolvimento dessas lideranças é umas das estratégias que trará vantagens competitivas para as organizações.

Conteúdo:
. Gestão de Pessoas x Lideranças;
. Evolução do Papel da liderança;
. Definição de Papéis;
. Inteligência emocional;
. Construindo relações de confiança;
. Que tipo de líder você é e quer ser?
. Como fazer Gestão de Pessoas?
. Gestão por competências;
. Formando sua equipe de trabalho;
. Como levar a equipe aos resultados?
. Autoridade x Liberdade;
. Ferramentas de Comunicação;
. Como saber se estamos no caminho certo?
. Ferramentas para o desenvolvimento da equipe;
. Plano de Desenvolvimento da equipe.

Instrutora:
Joseane K. Perdigão

Psicóloga pela UNIFIL em 2003 com medalha de Honra ao Mérito;
Pós graduada em Análise Comportamental pela UNIFIL em 2004 como bolsista;
Pós graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela UEL EM 2006;
Especialista em Dinâmica de Grupo pela SBDG em 2009;
MBA de Gestão Estratégica de Empresas pela ISAE/FGV 2012/2013;
Formação Programa de Desenvolvimento de Dirigentes pela Fundação Dom Cabral em 2014/2014;
Formação de Coaching pela SBC – Sociedade Brasileira de Coaching em 2015;
Experiência de 12 anos em psicologia clinica com adulto, casal e familiar;
E 13 anos em organizações nas áreas da Industria, Saúde e Agronegócio;
Atualmente consultora no Grupo AGROCEM.
Psicologia Clínica com atendimento adulto e casal e atuo como Life e Executive Coach.