Curso RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Sua aplicabilidade efetiva – Orientações de como realizar

Objetivo:
Orientar os participantes a desenvolver as etapas do processo seletivo nas empresas.

Publico alvo:
Estudantes de psicologia, administração e gestão de RH, assistentes de recursos humanos, gestores e pessoas envolvidas neste processo.

Metodologia:
Treinamento realizado com técnica de exposição oral participativa e dinâmica sobre o tema.

Benefícios:
Conhecer como realizar o processo de forma assertiva;
Atualização sobre alternativas de realização da atividade;

Conteúdo Programático:
1. Descrição do cargo;
2. Entendendo os requisitos técnicos, profissionais e comportamentais;
3. Estratégias de divulgação
4. Formas de captação de currículos;
5. Realizando triagens assertivas
6. Convocação para o processo seletivo (pré-entrevista);
7. Tipos de entrevista e suas aplicabilidades
8. Processo de decisão;
9. Comunicado de aprovação;
10. Devolutivas negativas;

Instrutora: Dayane Lucas
Psicóloga, graduada pela UniFil Londrina desde 2003. MBA em Gestão de Pessoas. Trabalha com consultoria em RH há 10 anos. Realizou a atividade de tutora no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, pela Kroton. Atualmente desenvolve o trabalho de Gestora de Recursos Humanos na Admita Recursos Humanos, concomitantemente atua como palestrante em cursos profissionalizantes e treinamentos in company.

Curso também disponível para realização in company.