Diagnóstico Organizacional
O Diagnóstico Organizacional é um processo de avaliação sistêmica de uma empresa, no qual busca identificar as variáveis que influenciam o desempenho organizacional. Também permite aos gestores conhecerem a realidade de sua empresa antes de tomarem decisões estratégicas ou realizarem mudanças.
Com o Diagnóstico Organizacional torna possível os seguintes fatores:
- Identificação dos pontos fortes e fracos do desempenho organizacional;
- Identificação dos pontos críticos de mudança;
- Ampliação da visão dos processos da empresa;
- Maior conhecimento da estrutura e da cultura organizacional;
- Desenvolvimento de planos de ações e prioridades;
Caso tenha interesse em conhecer melhor esta atividade, entre em contato conosco e agende um horário.