Curso "Construindo um RH Estratégico"

Público Alvo:
RHs de empresas e pessoas que desejam desenvolver ou melhorar seu conhecimento na área de gestão de pessoas.

Objetivo:
O desempenho nas organizações, mais do que nunca está em pauta, com um mercado cada vez mais complexo e instável. A capacidade de posicionar-se corretamente perante os desafios de um ambiente em contínua transformação exige revisões constantes de metas, estratégias e desenvolvimento de competências em todas as áreas. Como forma de atuar diante destes novos cenários, muito se tem refletido acerca do papel dos RHs. Sabemos que as pessoas passaram a ser um dos grandes diferenciais competitivos das organizações. E uma das estratégias é priorizar capacitação, desenvolvimento de gestores e lideranças, preparação de sucessores e equipes de alta performance. Estes devem estar preparados para atingir resultados, atuando em ambientes complexos, instáveis e com foco na melhoria contínua para superação, de forma a garantir o crescimento sustentável. Esperamos com esse treinamento alcançar esse grau de maturidade, seja na prática ou nas reflexões.

Conteúdo:
. Missão do RH;
. Significados de ter ou ser um RH Estratégico;
. Desenhando o RH Estratégico;
. Persistência frente aos obstáculos;
. Conhecendo a sua empresa;
. Análise de Cenários organizacionais;
. Criando oportunidades;
. Serviços oferecidos por um RH estratégico;
. Estratégias para Atração e Retenção de Talentos;
. Estratégias para desenvolvimento de equipes;
. Gestão do Clima Organizacional;
. Programas de Educação Continuada;
. Mensuração de resultado da área de RH.

Metodologia:
Discussão de Cases / Análise de Conteúdo / Jogos e Dinâmicas de Grupo

Instrutora:
Joseane Kohler Perdigão – Coach e Consultora de Gente & Gestão
Formação em Psicologia e Especializações em:
Psicologia Organizacional e do Trabalho – UEL;
Análise do Comportamento – UNIFIL;
Formação em Dinâmica dos Grupos – SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos);
Formação em Coaching – SBC (Sociedade Brasileira de Coaching);
Formação no PDD – Programa de Desenvolvimento de Dirigentes – Fundação Dom Cabral;
MBA em Gestão Estratégica Empresarial – FGV;
Experiência de 13 anos em Estruturação e Gestão de RH, (Papéis desempenhados como
Consultora e Gestora de Desenvolvimento Organizacional em organizações do ramo industrial,
saúde e agronegócio);

Investimento:
Valor de R$ 180,00 por pessoa;
Grupo de participantes: 5% de desconto nas inscrições.

Efetivação da Inscrição:
Enviar e-mail com dados da empresa (Razão Social, CNPJ, inscrição estadual, endereço, CEP e nome(s) completo(s) do(s) participante(s) para envio do boleto após confirmação do evento.

Observações:
Os participantes receberão: Coffee-Break e Certificado de Conclusão.
A Admita se reserva no direito de transferir ou cancelar o curso, caso não atinja o número mínimo de participantes, com aviso prévio aos inscritos.

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo
de acordo com as suas necessidades.